@khaos_farbauti Tu veux dire plutôt que les commerciaux veulent pouvoir partir en vacances ? 🤣
@aeris Hey, ce magnifique bronzage ne va pas s'entretenir tout seul !
@khaos_farbauti Et dire qu’un truc aussi simple que la prime versée sur les **bénéfices** et **en fin** de projet au lieu de sur le montant du contrat et à la signature, ça règlerait pas mal les problèmes…
@khaos_farbauti J’en ai connu des commerciaux à toucher leurs 5k€ de primes sur un contrat à 100k€/150 jours homme/3 mois de délai, laissant derrière eux un projet réel de 3.2 millions de déficit, 5000 jours hommes et 2 ans de merde infâme et des développeurs en PLS tous les matins et en burnout au bout de 6 mois…
@aeris @khaos_farbauti tout ce monde que je fuis....
@fredds @khaos_farbauti Wé mais « faut bien manger ». Beaucoup de devs en SSII n’ont pas forcément les moyens de faire la fine bouche.
@fredds @khaos_farbauti Beaucoup disent « oui mais tu es ingé » (ou équivalent). Sauf que « ingé » aujourd’hui, en pratique ça se rapproche plus de ce que faisait un « technicien » il y a 10 ans voire un « ouvrier ».
@fredds @khaos_farbauti Ton statut de cadre, sinon déjà arriver à te diriger toi-même, hein… 😑
@fredds @khaos_farbauti Comme je l’avais déjà écris dans un article de blog, les « équipes » se résument trop souvent à un dev en inter-contrat propulsé chef de projet, à gérer (comprendre remplir des tableaux excel et des slides pour les COPIL) 2 stagiaires là pour 6 mois.
@fredds @khaos_farbauti Les choix technos, architecturaux, voire trop souvent l’estimation et la plannification du projet lui échappe complètement. Tout a déjà été défini et décidé en avant-vente. Avec aucun technique dans la boucle.
@fredds @khaos_farbauti Ça date déjà de 2016, j’ose à peine imaginer la situation aujourd’hui…
https://blog.imirhil.fr/2016/07/21/no-more-ssii.html
... d'ailleurs! J'ai le sentiment que ça évolue vers ce système dans trop de sociétés, sans parler de la start up macron!